樹(shù)民企職代會(huì)標(biāo)桿堅(jiān)持以人為本治企
新標(biāo)門窗 > 品牌資訊 > 圖文 > 品牌新聞　　2020-11-09　　瀏覽：695
樹(shù)民企職代會(huì)標(biāo)桿?????堅(jiān)持以人為本治企
——新標(biāo)公司首屆職代會(huì)舉行
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???? 備受關(guān)注的新標(biāo)公司首屆職工代表大會(huì)經(jīng)一個(gè)多月的籌備后，終在4月8日下午順利舉行。會(huì)議由人事部程雙峰主持，由各部門推選出的20名職工代表如數(shù)出席會(huì)議，總經(jīng)理秘書林凱英代表公司高層列席會(huì)議并發(fā)布重要講話。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)雖簡(jiǎn)陋，不過(guò)大伙很認(rèn)真
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???? 作為職代會(huì)的首次會(huì)議，為規(guī)范代表選舉，保障代表能夠代表員工行使自己的權(quán)利，主持人首先代表公司宣講職代會(huì)的管理辦法，進(jìn)一步明確了職代會(huì)代表的基本條件，工作程序，立讓所有職工代表明確職代會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。隨后各職能部門的職工代表自我介紹，積極參與職代會(huì)的主席團(tuán)成員競(jìng)選，經(jīng)過(guò)激勵(lì)的PK，終選舉出了大會(huì)主席和副主席成員5名?？偨?jīng)理秘書陳凱英發(fā)布講話，鼓勵(lì)代表們積極行駛代表的權(quán)利和義務(wù)，充分利用職代渠道把員工的意見(jiàn)和建議反饋到公司高層，以便改善員工的工作、生活條件，堅(jiān)強(qiáng)員工的凝聚力。

林秘書鼓勵(lì)代表多為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策
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???? 隨后會(huì)議進(jìn)入職工自由發(fā)言階段，他們對(duì)如何改善員工工作、生活條件提出不少具有建設(shè)性的意見(jiàn)。比如有員工建議夏天來(lái)了，要注意食堂的飯菜保鮮；又如建議考慮為員工提供稀釋后的洗潔精為員工清洗餐具。面對(duì)代表提出的良好建議，員工代表大會(huì)表示會(huì)擇時(shí)，把員工的意見(jiàn)和要求向公司領(lǐng)導(dǎo)層反應(yīng)。
2、

為公司提出建設(shè)性意見(jiàn)
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職工代表現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
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????? 據(jù)悉，2011年新標(biāo)公司與香港巨星古天樂(lè)達(dá)成協(xié)議，古天樂(lè)正式成為新標(biāo)公司旗下品牌“SIMBOR新標(biāo)”的形象代言人，對(duì)古天樂(lè)首次涉足國(guó)內(nèi)家居企業(yè)的代言，新標(biāo)有幸成為古天樂(lè)代言的第一家家居企業(yè)，使得新標(biāo)公司的影響力進(jìn)一步提高。目前新標(biāo)公司借助與古天樂(lè)代言之機(jī)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，全國(guó)招商全面提速，企業(yè)進(jìn)一步壯大。同時(shí)為豐富員工企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持和奉行人性化管理，增強(qiáng)員工的凝聚力。近來(lái)，企業(yè)員工關(guān)懷和企業(yè)文化建設(shè)，受到公司高層的進(jìn)一步重視，職代會(huì)的成立就是很好的證明。

參加首屆職代會(huì)的代表合影留念